Tin tức mới

Thủ tục Ly hôn đơn phương theo quy định pháp luật Việt Nam

Khi mâu thuẫn trong cuộc sống vợ chồng trầm trọng, mục đích hôn nhân không đạt được thì các bên có quyền yêu cầu Tòa án xem xét cho ly hôn. Nếu không đồng thuận tất cả các vấn đề liên quan (quan hệ hôn nhân, quyền nuôi con, cấp dưỡng, tài sản) thì thực hiện theo thủ tục đơn phương ly hôn, là việc ly hôn theo yêu cầu của một bên vợ hoặc chồng.

Pháp luật ly hôn đơn phương quy định tại Điều 56 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định:

Bố của 'trùm' ma túy Văn Kính Dương có thể đòi lại 4 tỉ đồng từng đưa cho con?

NGỰ KỲ 14:51 | 15/05/2019
 
 
 
Có mặt tại tòa, ông Thái yêu cầu HĐXX xem xét trả lại 4 tỉ đồng mà ông từng chuyển cho Dương trong thời gian anh này trốn truy nã. Song, tòa sau đó đã yêu cầu làm rõ dấu hiệu "Che giấu tội phạm" của hành vi trên.
Mẫu số 28/VBPC

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

 

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

 

 
 

 

VĂN BẢN PHÂN CHIA TÀI SẢN THỪA KẾ
 
 
Chúng tôi gồm có:
................................................................................................................................

Điều tra tiêu cực ở Đội quản lý thị trường 12B TP.HCM - Bài 4: Xe đạp điện cho... ve chai

 

05:30 13/05/2019

pno
Đội QLTT 12B nói đã tiêu hủy nhiều mặt hàng có giá trị tại bãi rác Đông Thạnh. Giám đốc đơn vị quản lý bãi rác Đông Thạnh bác bỏ tất cả nội dung này.

Trước những thông tin do Báo Phụ Nữ TP.HCM phản ánh trong loạt bài điều tra về dấu hiệu tiêu cực ở Đội Quản lý thị trường 12B, ông Nguyễn Ngọc Khánh Hùng - người đứng đầu đơn vị này - đã có công văn giải trình cho cấp trên. Tuy nhiên, bản giải trình này không làm rõ thắc mắc: vì sao hàng hóa tiêu hủy được thể hiện trong biên bản là chôn ở bãi rác Đông Thạnh (H.Hóc Môn, TP.HCM) nhưng đơn vị quản lý bãi rác lại bác bỏ toàn bộ thông tin này?

Tiêu hủy hàng xong, cho... ve chai

Phạt lái xe say xỉn quét đường, vét kênh liệu có đủ răn đe?

11/05/2019 15:37
Nhiều ý kiến ủng hộ phạt lái xe say xỉn đi quét đường, vét kênh, cho rằng cách này mang tính răn đe lẫn giáo dục cao. Song cũng có đề xuất phải buộc họ phải đi làm việc ở bệnh viện, nhà xác...
 
 
1. Người nào mua bán trái phép chất ma túy, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm.
 
2. Phạm tội trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 07 năm đến 15 năm:
 
a) Có tổ chức;
 
b) Phạm tội 02 lần trở lên;
 
c) Mua bán với 02 người trở lên;

Các bước thành lập công ty TNHH 1 TV mọi người nên biết

Nắm rõ các quy trình, thủ tục là điều kiện bắt buộc mà các cá nhân, tổ chức muốn thành lập công ty TNHH 1 TV cần quan tâm. Hiện nay, để tìm hiểu về các bước, quy trình thực hiện không hề khó. Vì những thông tin này được chia sẻ trên khá nhiều kênh truyền thông. Tuy vậy, không phải thông tin nào cũng đúng và hữu ích. Bản thân mỗi người cần có sự chắt lọc trước khi thực hiện theo.

Để đảm bảo tính chính xác cao, mọi người nên ưu tiên tìm kiếm thông tin về các bước thành lập công ty TNHH 1 TV ở các công ty luật uy tín. Bởi việc thành lập công ty được quy định chủ yếu trong các bộ luật, thông tư, nghị định. Cho nên, nếu không hoạt động trong lĩnh vực này, e rằng mọi người sẽ không hiểu rõ vấn đề.

Điều 28 Bộ luật dân sự 2015 quy định về quyền đổi tên như sau:

 

“1. Cá nhân có quyền yêu cầu cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận việc thay đổi tên trong trường hợp sau đây:

 

a) Theo yêu cầu của người có tên mà việc sử dụng tên đó gây nhầm lẫn, ảnh hưởng đến tình cảm gia đình, đến danh dự, quyền, lợi ích hợp pháp của người đó;

Các doanh nghiệp nước ngoài khi đầu tư vào Việt Nam họ tìm hiểu rất kỹ pháp luật Việt Nam cũng như những rào cản vô hình,những nhũng nhiễu, những chi phí không chính thức…, tại sao vậy? Doanh nghiệp Việt Nam có cần hiểu đầy đủ pháp luật Việt Nam hay không…? Ai là người giúp Doanh nghiệp điều đó…  Với đội ngũ luật sư có kiến thức chuyên sâu về luật doanh nghiệp, đầu tư, kinh tế, tài chính, thuế … và được các doanh nghiệp tin tưởng, chúng tôi cam kết đồng hành cùng doanh nghiệp đem lại lợi ích  lâu dài cho doanh nghiệp. Bởi vì, thành công của doanh nghiệp bạn là thành công của chúng tôi.
Giữa doanh nghiệp và người lao động luôn tiềm ẩn nhiều nguy cơ xảy ra tranh chấp cao vì các bên có lợi ích đối lập nhau. Do đó, khi đối mặt với những tranh chấp lao động (về quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, các điều kiện lao động, về việc thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể và trong quá trình học nghề…) thường gây mất thời gian, tiền bạc và ảnh hưởng không nhỏ đến uy tín các bên. Vì vậy, khi lợi ích đối lập đó có khả năng trở thành mâu thuẫn dẫn đến tranh chấp lao động thì giải quyết như thế nào cho hợp lý để tránh gây thêm tổn thất thì doanh nghiệp và người lao động thường lúng túng. Bởi lẽ để giải quyết các vấn đề trên cần sự khéo léo cũng như am hiểu pháp luật lao động.