Tin tức mới
Luật sư bào chữa, quy định pháp lý.
1. Người bào chữa hay bào chữa viên là thuật ngữ chỉ về những người có kiến thức pháp luật và kinh nghiệm hoạt động tố tụng thay mặt thân chủ tham gia tố tụng trong một vụ án hình sự để biện hộ, bảo vệ cho thân chủ của mình để chống lại sự buộc tôi, truy tố hoặc một sự tố cáo, giúp làm giảm trách nhiệm hình sự cho thân chủ của họ đồng thời cũng có thể giúp cơ quan có chức năng làm sáng tỏ các tình tiết vụ án, họ có quyền tranh tụng với các chủ thể khác trong quá trình xử lý vụ án hình sự.
Việc bào chữa thông qua sự trợ giúp của người bào chữa là hình thức phổ biến và chủ đạo. Thông thường người bào chữa trước khi ra tố tụng có thể được cơ quan công quyền cho gặp thân chủ là để tư vấn, hướng dẫn cho họ, chuẩn bị cho họ kiến thức pháp luật, điều kiện tâm lý để tham gia tố tụng.
Luật sư tư vấn:
1. Quy định về ly hôn đơn phương (ly hôn theo yêu cầu một bên):
1. Người xin ly hôn viết đơn xin ly hôn gửi Tòa án có thẩm quyền giải quyết.
Đơn xin ly hôn có hai loại:
- Đơn xin ly hôn đơn phương
- Đơn xin ly hôn trong trường hợp thuận tình ly hôn
Gửi đơn xin ly hôn cùng tài liệu liên quan đến Tòa án dưới hai hình thức:
- Gửi đơn trực tiếp
Lĩnh vực tranh chấp hợp đồng
- Tư vấn đại diện giải quyết tranh chấp hợp đồng kinh doanh, thương mại như hợp đồng mua bán hàng hóa, hợp đồng vận tải hàng hóa, hợp đồng đầu tư góp vốn kinh doanh.
- Giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động.
- Giải quyết tranh chấp hợp đồng mua, bán nhà ở; hợp đồng chuyển quyền sử dụng đất và tài sản gắn liên với đất.
- Tranh chấp việc thực hiện các hợp đồng thiết kế, thi công xây dựng.
- Giải quyết tranh chấp hợp đồng dân sự (mua tài sản, mượn tài sản, thuê tài sản), giải quyết tranh chấp đất đai.
Dịch vụ pháp lý do LAWPRO cung cấp để giải quyết các vướng mắc, tranh chấp cho khách hàng được thực hiện qua các giai đoạn sau:
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây:
a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đã điều trị 06 tháng liên tục, đối với người lao động làm theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và quá nửa thời hạn hợp đồng lao động đối với người làm theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục, thì người lao động được xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động;