Nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực cho thuê lại lao động vẫn còn nhiều thắc mắc trong vấn đề cung cấp thông tin về các quy chế nội bộ. Vậy nghĩa vụ thông báo về nội quy, quy chế của doanh nghiệp thuê lại lao động như thế nào? VPLS GIA ĐÌNH xin được tư vấn cho các bạn đọc qua bài viết dưới đây.

KHÁCH HÀNG HỎI

Thưa luật sư, tôi làm việc và có ký hợp đồng lao động trong công ty tại thành phố Hồ Chí Minh từ năm 2017. Hiện tôi làm việc điều động để giải quyết công việc trong một công ty khác (thuê lại lao động của công ty tôi). Trong quá trình làm việc, giám đốc công ty thuê lại lao động rất hách dịch, ông ta chửi bới và nói những lời rất khó nghe trong nhiều cuộc họp hàng tuần chê trách chúng tôi không hoàn thành công việc, rồi vi phạm nền nếp công ty nhưng chúng tôi không hiểu các quy định ông ta lấy từ đâu ra để mắng chúng tôi. Nhiều lần Công ty tuyên bố sẽ báo cáo doanh nghiệp bên tôi để trừ lương vì chúng tôi “cố tình” vi phạm, “kéo bè đảng” chống đối và phá hoại công ty của ông ta… Chúng tôi rất khó để báo cáo người quản lý của mình vì những việc này khá tế nhị. Nhiều lần tôi hỏi phòng pháp chế của doanh nghiệp nơi tôi được điều động sang cho tôi xem nội quy hoặc quy chế để thực hiện cho đúng nhưng cũng không được cung cấp mà chỉ nhận được lời thông báo: công ty sẽ có thông báo qua email công việc và chúng tôi không nhận được email này.

Vậy luật sư cho tôi hỏi, doanh nghiệp thuê lại lao động có nghĩa vụ cung cấp thông tin về các quy định nội bộ của họ cho chúng tôi hay không và nếu chúng tôi vi phạm thì chúng tôi có bị trừ lương không?

Cảm ơn luật sư đã tư vấn.

LUẬT SƯ GIA ĐÌNH TRẢ LỜI NHƯ SAU:

Nghĩa vụ thông báo của bên thuê lại lao động

Bên thuê lại lao động có nghĩa vụ thông báo, hướng dẫn cho người lao động thuê lại biết nội quy lao động và các quy chế khác của doanh nghiệp và nếu vi phạm quy định này sẽ bị phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1 triệu đồng theo quy định tại khoản 1 điều 1 Nghị định 95/2013/NĐ-CP của chính phủ.

Người có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính là:

• Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã;
• Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện;
• Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh;Chánh Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội;
• Chánh thanh tra Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;
• Trưởng đoàn thanh tra lao động cấp Bộ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;
• Trưởng đoàn thanh tra lao động cấp Sở Sở Lao động – Thương binh và Xã hội;
• Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành của cơ quan quản lý nhà nước được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành lao động.

Trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao, nếu phát hiện thấy các hành vi vi phạm quy định thuộc lĩnh vực hoặc địa bàn quản lý của mình thì những người có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của các cơ quan khác theo quy định của Luật xử lý vi phạm hành chính có quyền xử phạt theo quy định tại Điều 52 của Luật xử lý vi phạm hành chính; Điều 36, khoản 2 đến khoản 5 điều 37 Nghị định 95/2013/NĐ-CP của chính phủ.

Trách nhiệm của người lao động

Nếu doanh nghiệp thuê lại lao động không cung cấp hoặc thông báo về các quy định nội bộ của họ thì họ không có căn cứ xác định bạn vi phạm các quy định này và vì thế, bạn không chịu trách nhiệm cũng như không chịu chế tài xử lý nào liên quan.





 

Chúng tôi là hãng luật tổng hợp nhiều đội ngũ luật sư giỏi, luật gia, thạc sỹ, chuyên viên, cộng tác viên có trình độ cao, năng lực chuyên môn cao, có kinh nghiệm, kiến thức hiểu biết rộng, kỹ năng tư vấn chuyên nghiệp, đặc biệt có trách nhiệm và đạo đức trong nghề nghiệp. Chúng tôi quan niệm Luật sư là nghề cao quý- cao quý vì nghề luật sư là nghề tìm công bằng và công lý cho xã hội. Luật sư bảo vệ cho những nạn nhân, tội phạm, và những người bị oan sai. Nghề luật sư là nghề rất nguy hiểm và khó khăn dù bào chữa, bảo vệ cho bất kỳ ai thì luật sư luôn gặp nguy hiểm vì sự thù hằn của bên đối lập. Do vậy để làm được luật sư thì phải có tâm, có đạo đức, có tài năng và phải đam mê nghề nghiệp, yêu nghề, chấp nhận có khăn, hy sinh và chấp nhận nguy hiểm. Nếu sợ nguy hiểm, sợ ảnh hưởng đến công việc, cuộc sống của mình và gia đình thì rất khó hành nghề luật sư đúng nghĩa. Niềm vui của luật sư là khi giải oan được cho thân chủ, giúp được cho thân chủ, đem lại công bằng, công lý cho thân chủ nhằm góp phần đem lại công bằng cho xã hội. 

     Luật sư Trần Minh Hùng Trưởng văn phòng Luật sư Gia Đình- Luật sư sáng lập luật sư Gia Đình có nhiều năm kinh nghiệm tranh tụng, tư vấn được rất nhiều hãng truyền thông tin tưởng với nhiều năm và thường xuyên cố vấn pháp lý, tư vấn pháp luật trên các Kênh truyền hình uy tín như:  Đài Truyền hình TPHCM (HTV), Đài truyền hình Việt Nam (VTV), Đài truyền hình Vĩnh Long, Truyền hình Công an ANTV, SCTV, Truyền hình Quốc Hội Việt Nam, Tư vấn luật trên Đài tiếng nói Việt Nam, Đài truyền hình cáp VTC, Đài VOV Giao Thông, Đài tiếng nói Việt Nam, Đài phát thanh Kiên Giang, Truyền hình Quốc Hội, Báo Pháp luật TPHCM, Báo tuổi trẻ đời sống,Thanh niên, Tiền Phong Báo đời sống và pháp luật, Báo Dân trí, Báo Vnxpress, Báo công an nhân dân và các hãng báo chí trên cả nước... là luật sư được Trường Đại học luật TP.HCM mời làm giám khảo cho nhiều cuộc thi Phiên tòa giả định cấp trường ĐHL, Cấp Quốc Gia, học thuật với trường Cảnh sát nhân dân, Nhiều trường đại học uy tín và chuyên gia pháp luật cho các hãng truyền thông uy tín. Là Luật sư  bào chữa, tư vấn cho nhiều vụ án đỉnh điểm, quan trọng nổi tiếng trên cả nước được báo chí đưa tin, người dân quan tâm như vụ đại án Ngân hàng Navibank liên quan Huyền Như và Viettinbank, Vụ cướp 35 tỷ Long Thành - Dầu giây, Vụ đốt nhà 10 người ở TPHCM, Chống thi hành công vụ mùa Covid, các vụ Giết Người, Hiếp dâm, Dâm ô, Lừa Đảo, gây thương tích, tham ô, cố ý làm trái... và các vụ án khác về dân sự, kinh tế, hợp đồng kinh tế thừa kế, đất đai, lao động, hành chính, doanh nghiệp.…là hãng luật tư vấn luật cho nhiều công ty Việt Nam và nước ngoài trên cả nước luôn mang lại niềm tin cho khách hàng cũng như sự đóng góp tích cực sự công bằng, đi tìm công lý không biết mệt mỏi cho xã hội của luật sư chúng tôi.

Chúng tôi cùng tư vấn luật và cố vấn pháp lý cho nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước rất lâu năm.

Trân trọng cảm ơn.