Luật sư tư vấn và bào chữa cho doanh nghiệp

Là một đơn vị hoạt động trong lĩnh vực tư vấn luật doanh nghiệp, đầu tư và sở hữu trí tuệ – Chúng tôi không chỉ trợ giúp khách hàng trong việc thành lập doanh nghiệp, thay đổi đăng ký kinh doanh… mà còn tư vấn và trợ giúp khách hàng là các doanh nghiệp trong và ngoài nước, giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động trong doanh nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.

TƯ VẤN PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP – CÔNG TY LUẬT VIỆT AN, TỔNG ĐÀI TƯ VẤN: 09 33 11 33 66

Dịch vụ Luật sư Gia Đình về tư vấn luật doanh nghiệp:
  • Tư vấn thành lập doanh nghiệp;
  • Tư vấn thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh;
  • Tư vấn thay đổi đăng ký kinh doanh;
  • Tư vấn chuyển đổi doanh nghiệp;
  • Tư vấn các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp;
  • Tư vấn tạm ngừng kinh doanh;
  • Tư vấn giải thể doanh nghiệp;
  • Tư vấn pháp luật lao động;
  • Tư vấn pháp luật kế toán, thuế;
  • Tư vấn pháp luật về hợp đồng;
  • Tư vấn pháp luật về quyền sở hữu trí tuệ;
  • Tư vấn giải quyết các tranh chấp nội bộ doanh nghiệp.
Trân trọng.

LS TRẦN MINH HÙNG CHUYÊN GIA BÀO CHỮA/TƯ VẤN LUẬT TRÊN HTV, VTV, THVL1, SCTV, THQH, THĐN
 

Luật sư chuyên tư vấn bào chữa cho doanh nghiệp

Bạn cần tìm luật sư bào chữa giỏi?

Bạn đang tìm kiếm một luật sư bào chữa giỏi để tư vấn và đảm bảo quyền lợi cho mình hay cho doanh nghiệp của bạn? Hãy liên hệ CHÚNG TÔI. Với đội ngủ luật sư giỏi, uy tín đã tham gia tranh tụng và  giải quyết tranh chấp, đảm bảo quyền lời cho hàng trăm khách hàng  của mình.

VPLS GIA ĐÌNH cung cấp dịch vụ luật sư bào chữa cho cá nhân, tổ chưc ...

 

Luật sư bào chữa là gì?

Luật sư bào chữa hay bào chữa viên người có kiến thức chuyên sâu pháp luật, có bằng cấp, giấy chứng nhận luật sư và kinh nghiệm hoạt động tố tụng và thay mặt để biện hộ, bảo vệ cho thân chủ của mình trong việc đòi lại quyền lợi hay giảm trách nhiệm hình sự...

Trường hợp nào nghỉ không phép nhưng không bị sa thải?

Trường hợp nào nghỉ không phép nhưng không bị sa thải?

Theo quy định hiện hành thì khi nào người lao động nghỉ không phép nhưng không bị sa thải? Nếu công ty vẫn sa thải người lao động thuộc trường hợp trên thì phải bồi thường những khoản nào? câu hỏi của anh H.

Trường hợp nào nghỉ không phép nhưng không bị sa thải?

Tại khoản 4 Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải

Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: